若い社員の多い会社です。
未経験者で入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数。更なる業種拡大の為、意欲のある人材を求めます。
職種
電気工事士および同見習い、電気施工管理技士
応募資格
| 年齢 | 18歳〜25歳まで （新規学卒者に準じた募集枠で、当該年齢層を募集するため。） |
|---|---|
| 学歴（履修科目） | 高卒以上 |
| 必要な経験等 | 見習いに関してはなし |
| 必要な免許資格 | 普通自動車免許 電気工事士があれば尚可 |
勤務地
埼玉県内及び東京都内（一部）の各現場
※マイカー通勤可
仕事内容
屋内線電気工事に従事。
（ビル・大学・病院等の新規現場の配線作業、既存建物の改修工事、メンテナンス等）
※見習いの方は基礎から取り組んでもらいます。
処遇
| 給与・手当 | a：基本給 130,000円〜（月額換算・月平均労働日数 23.0日） b：定額的に支払われる手当 運転手当10,000円／技能手当20,000円／住宅手当20,000円／ （別途）皆勤手当5,000円 a+b：180,000円〜（平成27年度初任給実績） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤費全額支給 ※現場への通勤車両（マイカー）につき、別途1万円の支給及び車検代金を会社負担します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回以上 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 8時00分から17時00分 時間外あり（月平均10〜30時間） 休憩時間90分 |
| 休日休暇 | 会社カレンダーにより変形労働時間制 日祝他（指定土曜日） 年間休日数87日 |
| その他 |  ・試用期間あり（3ヶ月）・2年に1度社内旅行 （主に海外。平成27年実績：サイパン） |
福利厚生・教育制度
雇用・労災・健康・厚生・退職金共済・退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり一律60歳。（再雇用あり65歳まで。勤務延長なし）
新入社員研修、資格取得費用負担 等
選考方法
| 選考方法 | 筆記試験、作文試験、面接（1回） |
|---|---|
| 日時 | 随時・適正検査 |
| 携行品 | 履歴書（写真貼付） |
| 採否決定 | 数日後 |